おすすめの転職必勝法!【介護施設を見学して、ミスマッチを減らそう】

おすすめの転職必勝法!【介護施設を見学して、ミスマッチを減らそう】 介護・認知症関連

 「心機一転、自分に合う理想の職場を見つけたい!」。これは、介護職に限らず全てのひとが、思うことではないでしょうか。

 そんな自分も同じく、職場の環境や人間関係で疲弊してしまいました。「完璧」な職場が存在するのだろうか?と思うこともあり、現実的に難しいのかもしれませんが、理想に近い職場はあるはずです。

 それでは、どうしたらその理想に近い職場を見つけることが出来るのでしょうか?

 まず、転職・就職する際は、次のような項目を検討することがポイントとなります。

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転職・就職する際のポイント!

給与などの金銭面

 求人情報(求人票)などで、確認することができます。昇給なども確認しておいた方がよいと思います。

休暇などの環境面

 求人情報(求人票)などで、確認することが出来ますが、それだけでは不十分だと思います。特に、有給休暇などは、労働者の権利なので、使用できなければならないはずですが、職場によっては取りにくい環境があります(職員数などのマンパワー不足や管理者の雰囲気など)。

 そのため、現職員の、実際の有給休暇の使用状況を確認しておいた方がよいと思います。

労働内容など

 求人情報(求人票)などで、大まかな労働内容は確認できると思いますが、介護施設の種類によっても異なりますので、この点も要注意だと思います。

職場の雰囲気・人間関係

 こればかりは、求人情報などでは、全くわかりませんよね!そして、個人的には、ここが一番のポイントではないかとも思います

 全く同じ労働条件でも、自分と相性が合わない人が多かったり、職場自体の雰囲気がギスギスしていたりしていれば、心身ともにストレスがかかってきます。

 トイレが、唯一の息抜きの場になってしまったら、充実した労働はおくれるはずがありませんよね。(体験談)

理想に近い職場を見つけるポイントは?

 個人的には、数日間、職場体験してみるのが一番ではないかと思います。対応してくれるところと、対応していないところがあると思いますが、基本的には、対応してくれないところは、そもそもあまり環境がよくないと思います。

 介護職の場合、施設を見学できることが多いと思いますので、職場の雰囲気や仕事内容、働いている人の層などを、事前にある程度把握することが可能になるかと思います。

 ここでは、転職活動を成功させるために欠かせない職場体験について、チェックポイントをまとめてみました。

職場体験するメリット

 介護施設には、特別養護老人ホーム、介護付き有料老人ホーム、介護老人保健施設など、様々な種類があります。施設によって、労働内容が変わってきますので、労働内容を肌で感じることが出来ます。

施設の雰囲気を肌で感じられる

 求人情報(求人票)や外観からは、施設の雰囲気まで感じとることはできません。職場の雰囲気を肌で感じ、自分に合っているかどうかを判断できるのは、施設見学の大きなメリットです。

勤務状況・環境をチェック

 施設内で働いているスタッフの人数や、スタッフの動きを体験すると、ハードワークになっていないか感じ取れると思います。現スタッフが、職場体験に来ている人に話しかける余裕さえないような感じであれば、要注意です。

 また、スタッフの表情や雰囲気が暗かったり、何か違和感を感じる用であれば、なにか職場内に問題が潜んでいる可能性が高そうです。

 施設を案内してくれる施設長やリーダー的立場の人とスタッフ間の接し方なども気を付けて見ておきましょう。施設長やリーダー的立場の人が、スタッフと親密な感じであれば、働きやすい職場のことが多いと思います。
 職場体験の人がいる前でも、よそよそしさを感じる用であれば、普段はもっとひどい状況だと推測できます。

施設の整理整頓をチェック

 食堂やトイレなど施設の清掃が行き届いていなかったり、整理整頓されていなかったりする施設は、人手不足などが起こっている可能性があります。

 また、施設内に掲示板があれば、貼られているポスターなどが、色あせていたり、破れたままになっているような場合も要注意です。

 以上のようなことが、就職・転職する際は、職場体験をしてみることをお勧めする理由です。

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